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团队文化 /Team Culture
 
我们的文化支持我们的使命和价值。我们相信,要做到最好,每个人都必须对自己提出很高的要求。我们对业绩出众者给予认可和奖励。我们给员工营造一种富有挑战性的氛围,提供机遇,让员工满意并具有责任感和主观能动性。
  • 以客户为中心
  • 团队协作
  • 个人激励
  • 无论赞成或反对 ... 都要全力以赴
  • 尊重并了解竞争对手
  • 精益求精
  • 行为敏捷 ... 快速响应
目标和使命
  • 为企业提供最好的人力资源解决方案,帮助企业实现卓越!
  • 为个人提供最全面的职业信息,让个人的职业生涯一帆风顺!
  • 中国青年人才网(54JOB.COM)成立于1998年,2005年3月起逐步进入商业化运作。
  • 我们力争用2至3年的时间做大、做强54job.com这个网站,以及相关的网站群。
公司核心价值
  • 我们只有很好地为客户服务,向客户提供无与伦比的价值,才能证明作为一个公司的存在价值。
  • 我们认为,不论是现在还是将来,客户的成功才是我们的成功。
  • 信守力争获胜的承诺。富有责任感。
  • 我们通过将速度与方向结合来取胜,最好的决策是智慧与速度的结合。
  • 我们的紧迫感是通过及时的、专注于工作来体现的。
  • 公司内部、跨公司之间、乃至客户、合作伙伴和社区的范围内促进团队协作精神。
  • 我们欢迎变革。这不仅是为了我们自己,也是为了我们的客户和合作伙伴。
  • 我们鼓励创造力、创新精神和冒险精神,因为这样的精神能增加股东的利润,改进我们对客户的服务能力,以及提高我们自己。
  • 坚定不移的商业道德
我们的责任
  • 我们通过诚实经营,恪守职业道德来赢得股东的信任
形式多样性
  • 作为一个团队的价值,是通过承认每个人的价值而实现的。
  • 我们把多样性看作是帮助我们成功的关键因素。
  • 在用人机制上我们始终坚持机会均等的原则。
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