| |
（一）工作岗位说明 |
| |
首批赴德国（人才）派遣的岗位为以下两类： |
|
1 、销售精英（ 100 名） |
| |
2 、各类专业工程师（ 100 名） |
| |
（二）待遇说明 |
|
1 、工资水平：本项目性质属于高级人才国际派遣，年薪 3 — 8 万欧元（约 30 — 80 |
| 万人民币 / 年） |
| |
2 、保险体系：按照我国社会保险体系进行。 |
| |
（三）基本要求说明 |
| |
1 、具有中华人民共和国国籍，品行优良，无不良记录或案底。 |
| |
2 、学历：中华人民共和国正规高等院校毕业，本科—博士均可 |
| |
3 、专业：不限，以具体的行业岗位进一步细分要求。 |
| |
4 、年龄： 25 周岁以上。 |
| |
5 、工作经验：至少 3 年以上，并且通过审查程序。 |
| |
6 、语言能力：作为工作语言必须熟练使用英语或德语，包括听说读写。 |
| |
7 、身体经指定正规医院体检证明符合标准。 |
| |
（四）劳动关系说明 |
| |
1 、应聘人员与无锡光辉人力资源有限公司或德国 DCC 公司签订正式雇佣合同，合同期三 |
| 年， 按国家劳动法规维护双方间劳动关系，包括： |
| |
（ 1 ）为所招聘的派遣人员办理录用备案、就业登记和社会保险手续。 |
| |
（ 2 ）履行与招聘人员签订的劳动合同，按规定足额发放工资，缴纳各项社会保险费，确 |
| 保其享受劳动法律、法规规定的各项权利。
|
| |
（ 3 ）履行与用人单位或雇主签订的人才派遣协议。 |
| |
2 、无锡光辉人力资源有限公司与德国公司签订劳务派遣协议，正式派遣员工，德国用人单 |
| 位或雇主按以下职责履行： |
| |
（ 1 ）履行与人才派遣企业签订的人才派遣协议。 |
| |
（ 2 ）按照人才派遣协议，向人才派遣企业支付劳务费用。 |
| |
（ 3 ）负责保障派遣职工在本单位工作期间的劳动安全与卫生。 |
| |
3 、派遣人员履行以下职责： |
| |
（ 1 ）履行与人才派遣企业签订的劳动合同，遵守人才派遣企业的规章制度； |
| |
（ 2 ）完成人才派遣企业确定的工作任务； |
| |
（ 3 ）按规定缴纳个人应缴的社会保险费； |
| |
（ 4 ）服从用人单位或雇主的工作安排和日常组织管理。 |
| |
当前位置： 首页 > 应聘须知